各部門(mén)：

按照上級(jí)教育行政部門(mén)的要求，我校將依據(jù)《焦作大學(xué)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)采集與分析管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）開(kāi)展人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的采集填報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

根據(jù)《管理辦法》相關(guān)規(guī)定，平臺(tái)數(shù)據(jù)是教師個(gè)人（評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)審等）有效業(yè)績(jī)和部門(mén)績(jī)效考核有效業(yè)績(jī)的依據(jù)，請(qǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)確認(rèn)表（附件3）于9月22日前報(bào)質(zhì)量發(fā)展處。

二、具體采集要求

1.各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并按照《管理辦法》的要求對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真采集和嚴(yán)格審核。

2.各部門(mén)要嚴(yán)格按照《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)任務(wù)分解表》（附件4）的時(shí)間和任務(wù)分配按時(shí)按質(zhì)完成，積累相關(guān)佐證材料，并結(jié)合填報(bào)數(shù)據(jù)撰寫(xiě)分析報(bào)告（要對(duì)負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)逐項(xiàng)分析，寫(xiě)明現(xiàn)狀、與辦學(xué)要求的差距、原因分析、努力方向及改進(jìn)措施）。

3.數(shù)據(jù)平臺(tái)中已有2019年各部門(mén)已上報(bào)的數(shù)據(jù)采集人和審核人名單（附件5)，由于干部調(diào)整，今年各部門(mén)采集和審核人員變動(dòng)較大，要在9月18日下班前將有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字的任務(wù)分解表中審核人和數(shù)據(jù)采集人信息交質(zhì)量發(fā)展處（具體變動(dòng)情況請(qǐng)直接在附件中標(biāo)注修改）。

4.各院部需指定一名數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的總聯(lián)系人，負(fù)責(zé)本院部數(shù)據(jù)采集的整體工作，在9月18日下班前并報(bào)質(zhì)量發(fā)展處（須報(bào)送姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式）。

5.在任務(wù)分配表中涉及的各部門(mén)教師（包括各個(gè)職能部門(mén)和繼續(xù)教育學(xué)院、遠(yuǎn)程教育學(xué)院等），自通知發(fā)出之日起，可以按照人事處安排的教工號(hào)登錄系統(tǒng)，進(jìn)行本人基本信息、論文、獲獎(jiǎng)、進(jìn)修等個(gè)人數(shù)據(jù)采集。7.2課程設(shè)置需教務(wù)處審核后，教師方可填報(bào)授課信息。

6.所有數(shù)據(jù)的采集時(shí)間段為2019年9月1日—2020年8月31日，特殊說(shuō)明的除外。

三、登錄方式

狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺(tái)從學(xué)校主頁(yè)“公共信息-人才培養(yǎng)狀態(tài)平臺(tái)”頁(yè)面校內(nèi)登陸，登陸賬號(hào)：教工號(hào)，密碼：A123456。

數(shù)據(jù)采集QQ群號(hào)：304641257 具體事宜可以在群內(nèi)交流。所有附件都可在校園網(wǎng)或者QQ群內(nèi)下載。

聯(lián)系人：司國(guó)斌  都玉玲 0391-2989290

附件：

1.通知

2.《焦作大學(xué)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)采集與分析管理辦法（試行）》（焦大政〔2020〕40號(hào)）

3.確認(rèn)表

4.人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)任務(wù)分解表

5.2019年各部門(mén)已上報(bào)的數(shù)據(jù)采集人和審核人名單

質(zhì)量管理與發(fā)展規(guī)劃處

2020年9月16日