各學(xué)院（部門(mén)）：
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2022年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作的通知》（教人〔2022〕78號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就我校河南省教育廳2022年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作安排如下：
一、選拔范圍和名額
（一）選拔范圍：
1.河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔面向在豫教育系統(tǒng)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校及教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
2.已入選“333 人才工程”“555 人才工程”“811 青年人才工程”等省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，已獲得國(guó)家、省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃人選等人員不再推薦；
3.職業(yè)院校主要推薦具有較高的教學(xué)技能和學(xué)術(shù)水平，在全省及行業(yè)系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師。
（二）選拔名額：
省教育廳分配我校候選人名額為1名。
二、選拔條件：
1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，師德高尚；
2．學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維和較高的學(xué)術(shù)造詣；
3．有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹(shù)；
4．教學(xué)、教研人員須取得相應(yīng)的教師資格；
5．高校教師具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士學(xué)位人員應(yīng)具有中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）；中等職業(yè)學(xué)校教師具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（碩士學(xué)位人員應(yīng)具有中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）；中小學(xué)、幼兒園教師具有一級(jí)教師或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
6.高校推薦人選一般應(yīng)在 45 周歲以下（1977 年 1 月 1 日以后出生）；在具備上述基本條件的同時(shí)，原則上近五年內(nèi)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)之一：
1.主持或參與完成國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
2.主持或參與（排名前兩位）完成省自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
3.主持完成省轄市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目；
4.獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或社科類(lèi)獎(jiǎng)；
5.獲省轄市（廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三位）或二等獎(jiǎng)（排名前兩位）；
6.在職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)新性成果，在提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)作出重要貢獻(xiàn)。
三、選拔推薦：
（一）推薦程序：
1.部門(mén)推薦。請(qǐng)接通知后，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)精神向全體符合選拔條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通報(bào)。以部門(mén)為單位組織實(shí)施2022年河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選的個(gè)人申報(bào)與基層組織推薦工作。
2.推薦資格和業(yè)績(jī)審核。人事處對(duì)部門(mén)推薦人選的申報(bào)資格進(jìn)行初審,教務(wù)處、科研處審核申報(bào)人員的教科研業(yè)績(jī)材料。
3.人事處將申報(bào)人員材料匯總后，組織專(zhuān)家評(píng)選，確定擬推薦人選。
4.公示無(wú)異議后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人事處將人選材料進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
（二）人選管理
1．建立考核制度。河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人是河南省教育系統(tǒng)的一項(xiàng)綜合榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各單位要結(jié)合入選人員工作的特點(diǎn)，主要從政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教研質(zhì)量和效果等對(duì)其進(jìn)行考核，一般應(yīng)與年度考核同步進(jìn)行，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。人選的考核由人事管理部門(mén)組織實(shí)施；
2．建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核中的不合格者，對(duì)有違法、違紀(jì)或其他不適于作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人行為的，我校人事管理部門(mén)報(bào)教育廳備案并取消其資格；
3．建立擇優(yōu)推薦機(jī)制。凡遇推薦省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級(jí)人才項(xiàng)目人選時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，可從入選河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
四、報(bào)送材料
（一）材料清單
1．推薦報(bào)告紙質(zhì) 1 份，內(nèi)容包括人選推薦情況、學(xué)院（部門(mén)）推薦意見(jiàn)等。學(xué)院（部門(mén)）負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章。
2．《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》（附件）紙質(zhì)一式 2 份，同時(shí)報(bào) Word 版；
3.《2022 年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》（附件）紙質(zhì) 1 份，同時(shí)報(bào) Word 版；
4．佐證材料 1 套，按以下順序制作詳細(xì)目錄，裝訂成冊(cè)。同時(shí)報(bào)佐證材料 PDF 電子版。
（1）人選基本情況：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、年度考核結(jié)果等材料復(fù)印件；
（2）近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目情況：科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明材料復(fù)印件；
（3）近五年教學(xué)、科研及其他方面的獲獎(jiǎng)、表彰情況：獲獎(jiǎng)、表彰證書(shū)或文件的復(fù)印件；
（4）近五年代表性著作、論文的相關(guān)復(fù)印件；
（5）近五年學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證明。
（二）材料報(bào)送安排
2022年河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選的基層推薦即日開(kāi)始，在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各學(xué)院（部門(mén)）要在認(rèn)真初審的前提下，于2022年4月15日前，以學(xué)院（部門(mén)）為單位將有關(guān)申報(bào)人員材料、連同學(xué)院（部門(mén)）書(shū)面推薦意見(jiàn)，一并報(bào)送學(xué)校人事處，所報(bào)材料電子版發(fā)至[email protected]。紙質(zhì)版報(bào)送時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人：王康
聯(lián)系電話(huà)：2989256 2989061
人事處
2022年4月4日
