我校2019年工作部署暨內(nèi)部質(zhì)量診改動(dòng)員大會(huì)在南校區(qū)報(bào)告廳隆重舉行

校黨委書(shū)記魏曰高作了題為《樹(shù)立四種意識(shí) 建立診改制度》的重要講話(huà)

校長(zhǎng)鄭廣華總結(jié)回顧2018年工作，安排部署2019年重點(diǎn)工作

校紀(jì)委書(shū)記劉際平主持會(huì)議

3月11日下午，我校2019年工作部署暨內(nèi)部質(zhì)量診改動(dòng)員大會(huì)在南校區(qū)報(bào)告廳隆重舉行，校領(lǐng)導(dǎo)魏曰高、鄭廣華、符德學(xué)、申文波、張浦、劉際平、吳玉倫、秦海金出席會(huì)議，校黨委委員林五星、李文靜、張繼文及全校副科級(jí)以上干部、基層教學(xué)組織負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記劉際平主持。

校長(zhǎng)鄭廣華作了題為《攻堅(jiān)克難 狠抓落實(shí) 推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話(huà)。鄭校長(zhǎng)在對(duì)我校2018年工作進(jìn)行了系統(tǒng)回顧的基礎(chǔ)上，對(duì)2019年12項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。一是黨建工作：加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、宣傳和精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作。二是教學(xué)工作：?jiǎn)?dòng)診改工作，打造專(zhuān)業(yè)特色，加強(qiáng)技能培養(yǎng)，堅(jiān)持教書(shū)育人，推進(jìn)校企合作。三是科研工作：加強(qiáng)科研考核，提升科研平臺(tái)，培育科研團(tuán)隊(duì)。四是人才管理工作：提高師資水平、加強(qiáng)人員考核、規(guī)范人事管理。五是學(xué)生工作：加強(qiáng)德育工作，助力教育脫貧，培育學(xué)工品牌。六是招生就業(yè)工作：穩(wěn)定招生規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量。七是信息化建設(shè)工作：提升信息化水平，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。八是財(cái)務(wù)工作：嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，積極開(kāi)源節(jié)流。九是后勤服務(wù)工作：開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善辦學(xué)環(huán)境。十是安全穩(wěn)定工作：開(kāi)展安全教育，加強(qiáng)安全防范。十一是內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置工作：科學(xué)設(shè)置學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)，激發(fā)辦學(xué)活力。十二是督查督辦工作：加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)工作督查督辦工作力度，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)。鄭校長(zhǎng)對(duì)做好2019年工作提出四點(diǎn)要求：一是長(zhǎng)存憂(yōu)患意識(shí)；二是狠抓任務(wù)落實(shí)；三是做到廉潔自律；四是保持安全穩(wěn)定。

黨委書(shū)記魏曰高作了題為《樹(shù)立四種意識(shí) 建立診改制度》的重要講話(huà)。他指出，2019年度學(xué)校工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市工作部署，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)教學(xué)做一體化改革、擴(kuò)大信息技術(shù)應(yīng)用范圍、推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量診斷和改進(jìn)工作、深化文明校園創(chuàng)建、開(kāi)好第二次黨代會(huì)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)辦學(xué)水平高質(zhì)量，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年。在講話(huà)中，他重點(diǎn)圍繞內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)的方針、實(shí)質(zhì)、目的和具體任務(wù)等進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)樹(shù)立“目標(biāo)、質(zhì)量、自主、績(jī)效”四種意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作制度的建立。一是樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)，圍繞目標(biāo)開(kāi)展工作。我們要以建立內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作制度為新的契機(jī)，認(rèn)真審視和完善學(xué)校的目標(biāo)體系建設(shè)，落實(shí)目標(biāo)管理制度，發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向作用。要把學(xué)校發(fā)展的總目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)子目標(biāo)，做到年年有目標(biāo)，季季有安排，月月有計(jì)劃，周周有任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，全力提高育人質(zhì)量。質(zhì)量是我們工作的內(nèi)涵和品質(zhì)追求，是進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作的目的和落腳點(diǎn)。要在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫，在提升教學(xué)水平上下功夫，在建設(shè)數(shù)字校園上下功夫，在創(chuàng)建學(xué)校品牌上下功夫，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍上下功夫，在創(chuàng)建文明校園上下功夫，全力提高育人質(zhì)量。三是樹(shù)立自主意識(shí)，主動(dòng)踐行自我管理。建立內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作制度，實(shí)質(zhì)上是學(xué)校治理模式和管理制度的重要改革，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。內(nèi)部質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作制度的建立，就是要在學(xué)校的各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)“自主制定目標(biāo)，自主開(kāi)展達(dá)標(biāo)，自主糾正偏差，自主完善提高”。四是樹(shù)立績(jī)效意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化績(jī)效考核。樹(shù)立績(jī)效意識(shí)，就是要重視開(kāi)展工作的過(guò)程和結(jié)果；強(qiáng)化績(jī)效考核，就是要對(duì)工作的過(guò)程和結(jié)果作出客觀(guān)的評(píng)價(jià)，進(jìn)而實(shí)施有效的獎(jiǎng)懲?？?jī)效考核必須要有明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，應(yīng)充分體現(xiàn)工作貢獻(xiàn)的大小，體現(xiàn)工作結(jié)果與過(guò)程并重。

會(huì)上印發(fā)了《焦作大學(xué)2019年黨政工作要點(diǎn)》《焦作大學(xué)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案（修訂）》《焦作大學(xué)2019年精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》《焦作大學(xué)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》等4份學(xué)校重要文件。

最后，紀(jì)委書(shū)記劉際平就學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神和文件精神，要求各部門(mén)、各院系要組織學(xué)習(xí)魏書(shū)記、鄭校長(zhǎng)的講話(huà)精神；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要將會(huì)議精神傳達(dá)到每位教職工。各部門(mén)、各院系要根據(jù)學(xué)校黨政工作要點(diǎn)等文件精神和主要領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)要求，進(jìn)一步明確本部門(mén)的工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，采取有力措施，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(供稿：辦公室)